根据《关于做好2019年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》《2019年泉州市直有关学校公开招聘教师通告》《关于公布2019年泉州市直有关学校补充公开招聘教师岗位信息的通知》精神及事业单位公开招聘工作人员有关规定，现就2019年泉州市直有关学校公开招聘教师面试工作通知如下：
　　面试主要测试应考对象的专业知识和业务能力，采取片段教学、现场问答或岗位技能考试等形式进行。面试考官由7人组成，面试成绩实行百分制（片段教学占70%、现场问答占30%），采取去掉一个最高分、一个最低分，取平均分数的方法确定报考者的面试分数。面试成绩需达到合格分数线且综合成绩需达60分的考生方可确定为体检、考察对象。若面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。
　　考生综合成绩实行百分制，按笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）占40%和面试成绩占60%合并计算。根据岗位招聘计划数，按综合成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检人选。考试成绩将在各学校网站公布，入围人员成绩在泉州市教育局网站上公示7个工作日。根据岗位招聘计划数，按考试综合成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检人选。若同一职位最后一名体检人选有2个及以上报考人员综合成绩相同，取笔试原始成绩高者进入体检。若笔试原始成绩也相同，取笔试的专业知识成绩较高者进入体检。若笔试的教育综合知识和专业知识成绩、面试成绩皆相同，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准，决定体检对象。
　　考试的具体形式、内容和时间如下：

　　考生携带身份证按报到时间准时到面试地点报到，迟到超过10分钟或未报到者则视为自动放弃面试资格。

泉州市教育局
2019年8月6日