根据事业单位公开招聘工作人员有关规定及《关于做好2019年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2018〕96号）《2019年泉州市直部分公立学校专项公开招聘教师公告（二）》精神，现就开展2019年泉州市直部分公立学校专项公开招聘教师面试工作做如下通知：
　　此次专项招聘所有岗位考试采取面试的方式进行的，所有岗位均无加分人员。综合成绩=面试成绩（实行百分制，其中片段教学占70%、现场问答占30%）。面试成绩合格线为70分。未达到合格分数线的考生将不予确定为体检、考察对象。面试主要测试应考对象的专业知识和业务能力等，采取片段教学、现场问答等形式进行。考试的具体形式、内容和时间如下：

　　面试评委由7人及以上组成，采取去掉一个最高分、一个最低分，取平均分数的方法确定报考者的面试分数。根据岗位招聘计划数，按面试成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检人选。考试成绩将在各学校网站公布，入围人员成绩在泉州市教育局网站上公示7个工作日。
　　若同一职位最后一名体检人选有2个及以上报考者面试成绩相同，则由招聘单位及其主管部门商组织、人社部门研究决定体检对象的确定方式后另行通知。
　　考生携带身份证、准考证按报到时间准时到面试地点报到，迟到超过10分钟或未报到者则视为自动放弃面试资格。

泉州市教育局
2019年8月1日